Jobangebote
Referentin/Referent (m/w/d) für die Landeskoordinierungsstelle Essstörungen NRW
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Klinikverbund und Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: E13 TVöD
Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit - 2 Jahre ab Einstellung
Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 01.04.2024
Das sind Ihre Aufgaben
Die übergeordnete Zielsetzung der Landeskoordinierungsstelle Essstörungen NRW ist die Weiterentwicklung von Präventions- und Hilfeangeboten im Bereich der Essstörungen in Nordrhein-Westfalen.
-Fachliche Beratung von Einrichtungen, Institutionen und Fachkräften in Nordrhein-Westfalen
-Mitwirkung beim Auf- bzw. Ausbau von Kooperations- und Vernetzungsstrukturen und Beteiligung an entsprechenden Gremien im Hybrid – und Präsenzformat (bundes- und landesweit)
-Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von Präventions- und Hilfeangeboten
-Initiierung, Begleitung und Auswertung von Präventions- und Hilfeprojekten in Nordrhein-Westfalen
-Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
-Konzeptionelle Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie und deren Verankerung in der Hilfestruktur auf Landesebene
-Organisation von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte unterschiedlicher Formate
-Erstellung der Dokumentation, Datenerhebung, Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Psychologie oder im Studiengang Public Health, Erziehungswissenschaften/Pädagogik oder Gesundheitswissenschaften (Master, Magister oder Universitätsdiplom) oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
-Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Themenkomplex Essstörungen
-einschlägige Kenntnisse des Sozial- und Gesundheitssystems
-sehr gute Moderations-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz
-umfassende Kenntnisse in digitaler und analoger Netzwerkarbeit
-Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Handeln
-Fähigkeit, Vorgänge analytisch zu erfassen, zu bewerten und weiterzuentwickeln
-Eigeninitiative
-hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
-Verhandlungsgeschick
-Teamfähigkeit
-Bereitschaft zu Dienstreisen
Leiterin (w)* der Landesfachstelle Familie, Geschlechtervielfalt und Sucht BELLA DONNA der Suchtkooperation NRW
Die Landesfachstelle Familie, Geschlechtervielfalt und Sucht BELLA DONNA der Suchtkooperation NRW ist eine Einrichtung in Trägerschaft des „Verein zur Hilfe suchtmittelabhängiger Frauen Essen e.V.“. Sie ist im Auftrag der Landesregierung NRW tätig und wird finanziert vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW. Weitere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Internetseite https://www.belladonna-essen.de/fuer-fachkraefte/
Die Landesfachstelle ist Teil der Suchtkooperation NRW, die eine zentrale Koordinierungs- und Servicefunktion insbesondere für Mitarbeitende in der Suchtprävention, Suchthilfe und Suchtselbsthilfe innehat. Mittels Bündelung fachlicher Expertise, Bereitstellung von landesspezifischen und wissenschaftlichen Daten, Beratung, Kooperation und Austausch ermöglicht sie zukunftsweisende Weiterentwicklungen des Suchtpräventions- und -hilfesystems in NRW.
Als Leiterin der Landesfachstelle verfolgen Sie das übergeordnete Ziel, die Hilfen für suchtbelastete Familiensysteme sowie die Thematik der Geschlechtervielfalt in der Suchthilfe in NRW zu verbessern und weiter zu entwickeln. Wesentliche Ziele der Landesfachstelle Familie, Geschlechtervielfalt und Sucht BELLA DONNA sind dabei die Auswirkungen von Sucht auf das gesamte Familiensystem zu erfassen, die Stärkung von Kindern psychisch kranker und suchtkranker Eltern als frühe Suchtprävention zu fördern, die Weiterentwicklung der geschlechtersensiblen Suchthilfe in NRW sowie die Sensibilisierung des Fachumfeldes für die Themen der Landesfachstelle in all ihren Facetten.
Dazu kooperieren Sie mit dem Land NRW, den Kommunen und Verwaltungsbehörden sowie den Ein-richtungen der Suchthilfe wie auch angrenzenden Arbeitsfeldern in NRW.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitarbeit in Gremien des Landes NRW;
- Kontinuierliche, enge Zusammenarbeit mit den anderen drei Landesfachstellen der Sucht-kooperation NRW sowie deren Geschäftsstelle;
- Innovative Konzept- und Strategieentwicklung in Hinblick auf die Weiterentwicklung von Aufgabenfeldern, Angeboten und dem Profil der Landesfachstelle;
- Weiterentwicklung der geschlechtergerechten Suchthilfe in NRW sowie der Versorgung von Kindern/Jugendlichen aus suchtbelasteten Familien;
- Erstellung von Expertisen, Berichten, Veröffentlichungen, Arbeitshilfen etc.;
- Präsentation von Forschungsergebnissen, Fachbeiträgen, Vorträgen sowie wissenschaftlich / konzeptionelles Arbeiten einschließlich Publikationstätigkeit;
- Leitung, Konzipierung, Entwicklung und Durchführung von Projekten;
- Fort- und Weiterbildung: Veranstaltungen moderieren, Fortbildungsmaßnahmen konzipieren und planen; Veranstaltungen, Workshops und Seminare konzipieren, organisieren und koordinieren;
- Beratung von Mitarbeiter*innen der ambulanten und stationären Suchthilfe und angrenzen-der Arbeitsfelder;
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialwissenschaften und/oder des Sozialmanagements (M.A., Dipl.);
- Erfahrung in der Netzwerk- und Projektarbeit mit entsprechenden Fach-, Methoden- und Managementkompetenzen;
- Erfahrung in der Planung, Konzipierung, Durchführung und Moderation von Seminaren/ Veranstaltungen sowie Kenntnisse über digitale Tools für die Zusammenarbeit im virtuellen Raum;
- Fundierte Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und Förderinstrumente in NRW (Landes- und Kommunalebene) auch hinsichtlich Fördermittelakquise und Projektplanung;
- Wünschenswert Erfahrung im Bereich der geschlechtsbezogenen Suchthilfe sowie eine Auseinandersetzung mit dem Thema Geschlechtervielfalt und Diversität in der Suchthilfe;
- Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, auch in Zusammenarbeit mit Gruppen sowie ein sicheres Auftreten;
- die Fähigkeit, sich immer wieder auch kurzfristig in neue Themenbereiche und komplexe praxisorientierte und wissenschaftliche Sachverhalte einzuarbeiten und diese für andere aufzubereiten;
- gute Selbstorganisation: strukturierte, systematische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
Das erwartet Sie:
- Angemessene Vergütung angelehnt an den TVL in E 14, zuzüglich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung (VBLU);
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen;
- Dienstort ist Essen - Mobiles Arbeiten bis max. 60% der Arbeitszeit möglich;
- Überdurchschnittlicher Urlaub ( 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zuzüglich bis zu 5 Tagen arbeitsfrei im Jahr);
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen;
- Kollegiale Zusammenarbeit auf Team- und Vorstandsebene.
Die Personalstelle ist – wie die Landesfachstelle insgesamt – befristet auf 2 Jahre in Abhängigkeit von der Landesförderung. Die Besetzung erfolgt in Teilzeit (80%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 28.02.2024 online an: mailto:bewerbung@belladonna-essen.de
* Satzungsbedingt ist ausschließlich die Einstellung einer Frau möglich.
Mülheim an der Ruhr: Fachkraft für Suchtprävention (m/w/d)
Die ginko Stiftung für Prävention, Fachstelle für Suchtvorbeugung in Mülheim a. d. Ruhr, sucht ab sofort eine Fachkraft für Suchtprävention (m/w/d) mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von (zunächst) 50 Prozent.
Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
- Entwicklung, Planung, Organisation und Umsetzung örtlicher Projekte in der Suchtprävention
- Präventionsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern sowie Multiplikator:innen - überwiegend im Gruppenkontext
- Durchführung von Aktionen und Fortbildungen mit suchtbezogenen Themen in Kindergärten, Schulen,offener Jugendarbeit, Betrieben, Vereinen und anderen Institutionen
- Koordination regionaler Maßnahmen zur Suchtprävention
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Dokumentation und Qualitätssicherung
Wir erwarten
- Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom/Master) oder vergleichbar
- praktische Erfahrungen im sozial-, gesundheits- bzw. bildungspädagogischen Bereich, insbesondere in derArbeit mit Jugendlichen
- Kenntnisse im Bereich (Sucht-)Prävention und Gesundheitsförderung
- Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen
- (zeitliche) Flexibilität und Engagement
- Kreativität, Planungs- und Organisationskompetenz, Vernetzungsgeschick
- Koordinations-, Schulungs- und Moderationskompetenz, Digitale Kompetenz
- Einsatz- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit
Wir bieten
- ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabengebiet
- viel Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an info@ginko-stiftung.de an
Vorstand der ginko Stiftung für Prävention
Armin Koeppe Kaiserstraße 90
45468 Mülheim a. d. Ruhr